📐 Comment savoir si ça marche ? Mesurer sans dénaturer
Pendant deux semaines, nous avons vu le dirigeant lâcher le contrôle,
puis le TOTEM se diffuser, d'équipe en
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🪨 Du TOTEM à l'organisation : on ne décrète pas, on diffuse
La semaine dernière, nous avons parlé du dirigeant.
De son courage à faire confiance, à lâcher le contrôle au sein
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❓Et le rôle du dirigeant ?
Pendant des semaines, je vous avais parlé du TOTEM.
Cinq cadrans. Un rythme. Des rituels.
Et, au bout du chemin,
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💪Le TOTEM au coeur de l’action et de la transformation culturelle
Depuis quelques semaines, je vous parle des cinq cadrans du TOTEM.
Et aujourd'hui, j'aimerais aller plus
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✅La mise en perspective par les projets
La semaine dernière, nous avons parlé du 4ème cadran du TOTEM
celui de l'Évolution, dédié à la réduction
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🌱Quand l’amélioration continue n’est pas un simple outil
La semaine dernière, nous avons parlé du 3ème cadran du TOTEM : Tâches.
Nous y avons vu comment piloter les indicateurs
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