❓Et le rôle du dirigeant ?
Pendant des semaines, je vous avais parlé du TOTEM.
Cinq cadrans. Un rythme. Des rituels.
Et, au bout du chemin,
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💪Le TOTEM au coeur de l’action et de la transformation culturelle
Depuis quelques semaines, je vous parle des cinq cadrans du TOTEM.
Et aujourd'hui, j'aimerais aller plus
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✅La mise en perspective par les projets
La semaine dernière, nous avons parlé du 4ème cadran du TOTEM
celui de l'Évolution, dédié à la réduction
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🌱Quand l’amélioration continue n’est pas un simple outil
La semaine dernière, nous avons parlé du 3ème cadran du TOTEM : Tâches.
Nous y avons vu comment piloter les indicateurs
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📊Le pilotage des activités
La semaine dernière, nous avons parlé du deuxième cadran : l’Orientation
Vos équipes sont mobilisées. Les priorités sont posées.
Mais
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🧭L’orientation de l’équipe par le Podium des priorités
80 % des stratégies ne sont jamais vraiment implémentées.
Pas par manque de volonté. Par manque d'ancrage dans le
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