François Durnez

Dans un monde professionnel où tout s’accélère,  les dirigeants et managers doivent plus que jamais conjuguer performance et discernement.

Voici une scène que nous avons tous déjà vécu :  une réunion stratégique, un sujet sensible, une divergence de priorités.  Dès

Se connaître soi-même est un conseil vieux comme le monde.  En entreprise, il peut transformer une équipe… ou devenir une

Le vrai pouvoir d’un leader ne se mesure pas à ce qu’il dit, mais à ce qu’il

Dans beaucoup d’organisations, quand on pose la question :  « Pourquoi faisons-nous ce que nous faisons ? », la réponse tombe, immédiate : « Pour

Beaucoup d’entreprises croient que la performance durable se construit à coups de méthodes sophistiquées, de process importés ou de